Mechanisch Monteur

Als Mechanisch Monteur bij BAADER ben je onderdeel van de assemblage. De mechanische monteurs dragen de verantwoordelijkheid voor het samenstellen van machines in de voedingsmiddelenindustrie. Producten en onderdelen komen via het magazijn terecht bij de monteurs waarna de mechanische monteurs de onderdelen assembleren tot volwaardige machines. 

Onder het takenpakket van de Mechanisch Monteur vallen onder andere:

• Het op basis van tekening en routing bepalen wat de werkvolgorde is;
• Het samenbouwen van onderdelen en componenten volgens tekening;
• Het uitvoeren van (tussentijdse) controlemetingen:
• Het bijhouden van urenregistratie en werk instructies; 
• Het signaleren van fouten en deze op de juiste manier doorgeven; 

‍

De mechanische monteur is onderdeel van het assemblageteam. Samen met de elektromonteurs bestaat de groep ui 15 technische werknemers.

Interessant?

Interesse is de functie van Mechanisch Monteur? Reageer dan door op de knop solliciteren te klikken en wij nemen contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of eerst even sparren over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Rik Reuvekamp via 06-2003 6933 of rik.reuvekamp@baader.com  

‍

Wij vragen van jou/functie eisen:

Voor de functie van assemblagemonteur voldoe je aan de volgende eisen:

• Afgeronde opleiding richting techniek, bijvoorbeeld Mechatronica;
• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met Pneumatiek en elektrotechniek is een pré;
• Flexibele instelling;
• Zelfstandige en proactieve werkhouding; 
• Instaat om van tekening te lezen;

Wij werken met de CAO Metalektro en kennen goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie van Mechanisch Monteur is een uitdagende en interessante functie met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Wij zijn een organisatie in ontwikkeling met oog voor persoonlijke en professionele groei en gericht op prettig samenwerken. Dit betekent concreet:

• Een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €3500,- afhankelijk van kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen per jaar;
• Een fulltime dienstverband op basis van 38 uur per week;
• Een leuk en gezellig team met diverse personeelsuitjes; 
• Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;